El pasado 1 de enero de 2006 entró en vigor la Ley sobre medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco.

En lo que se refiere a las limitaciones del consumo de tabaco, se establece que está totalmente prohibido fumar en centros de trabajo públicos y privados. La ley recoge un régimen de infracciones y sanciones que oscilan entre los 600 euros de las leves hasta los 600.000 euros de las muy graves.

Así, desde la empresa se deberá regular y gestionar que los empleados no fumen en el centro de trabajo. Por otro lado, se tendrán que controlar los tiempos que los empleados usen para fumar fuera de las instalaciones de la empresa con la repercusión que ello pueda tener en la productividad.

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