OBJETIVOS
Dinamizar la cultura preventiva en las empresas de la Ribera,
Ayudando  a los responsables de seguridad de las empresas a:

• Conocer las últimas obligaciones legales.
• Conocer las herramientas necesarias para una implantación eficaz,
• A todo ello a través de una metodología práctica y útil.
• Implicar a responsables de otras áreas de la empresa.

DIRIGIDO A
Directores, Gerentes, Responsables de recursos humanos o de otras áreas y Coordinadores de prevención de las empresas y línea de mando.

METODOLOGÍA PRÁCTICA
Se realizarán  exposiciones teóricas, se definirán modelos para que posteriormente se adapten por la empresa en función a sus características y se expondrán numerosos casos prácticos.

PROFESORADO
Las sesiones serán impartidas por Técnicos Superiores en prevención de riegos laborales de Prevención Navarra con amplia experiencia práctica en su trabajo con las empresas y en el ámbito formativo en este tipo de actividades.

PROGRAMA
Tras una consulta inicial a un grupo de empresas se han programado 8 sesiones:

 

Nivel I: Cuestiones Báscias y Fundamentales del Sistema de Prevención.
1. RECURSOS PREVENTIVOS. Definición y Gestión.	20 mayo	2 h.	De 17.00 a 19.00 h.
2. Definición y Realización de Inspecciones de Seguridad por parte de la empresa	27 mayo	2 h.	De 17.00 a 19.00 h.
3. Gestión de la actividad preventiva: Planificación y Programa Anual	10 junio	2 h.	De 17.00 a 19.00 h.
4.  Actuaciones para conseguir la integración de la actividad preventiva en la empresa	17 junio	2 h.	De 17.00 a 19.00 h.
Nivel II: Cuestiones Específicas del Sistema de Prevención de una empresa.
5.Cómo elaborar e implantar un Plan de Acogida y Adiestramiento.	24 sept.	2 h.	De 17.00 a 19.00 h.
6.La Gestión EPI'S: Compra, entrega y seguimiento de uso.	8 oct.	2 h.	De 17.00 a 19.00 h.
7.Establecimiento y Seguimiento de Objetivos en materia de Prevención.	29 oct.	2 h.	De 17.00 a 19.00 h.

PLAZAS LIMITADAS:
1.- Las inscripciones se confirmarán por riguroso orden de llegada.
2.-Se pueden realizar inscripciones a cada una de las sesiones.

AER. Tfno. 948 847357  / 685 884472  Fax. 948 828401 aer@infoaer.com

La AER, coherente con su misión de "Apoyar a las empresas familiares de la Ribera en la búsqueda de soluciones a sus problemas, colaborando así al incremento de su competividad" ha desarrollado esta iniciativa que tiene por objetivo:

Profundizar en el conocimiento de los retos y problemas específicos que deben afrontar las empresas familiares navarras, ofreciendo herramientas adecuadas para conciliar los intereses empresariales y familiares que confluyen en este tipo de organizaciones de una forma eminentemente práctica y de la mano de profesionales de reconocido pretigio.

Te lanzamos algunas reflexiones:

-Las empresas familiares en las que hay unidad, compromiso y profesionalidad en el ámbito de la familia son más rentables y longevas que el resto de empresas, sean familiares o no familiares.

-El liderazgo se ocupa de alinear las aspiraciones personales y facilitar el desarrollo de una visión compartida.

-Ha habido hasta ahora una cierta contradicción sobre las recomendaciones para que una empresa familiar sea más competitiva. Aunque hay un amplio consenso en que una de las necesidades de la empresa familiar es su profesionalización, se confunde bastantes veces el concepto de profesionalización con la incorporación de profesionales del exterior.

-Las empresas familiares más rentables son aquellas en las que la dirección general está en manos de uno o varios familiares, ya sean el fundador o alguno de sus descendientes. Es decir, que en una empresa familiar profesionalizar no significa incorporar no familiares o gente del exterior sino que las personas que trabajan en la empresa, sean o no familiares, deben estar preparadas, motivadas y comprometidas

 

Dada la extraordinaria oportunidad que para la Ribera puede suponer la actividad que ya está generando la EXPO ZARAGOZA 2008, desde la AER se han puesto en marcha una serie de iniciativas con el objetivo de que las empresas de la Ribera puedan beneficiarse de esas inversiones.

Para poder acceder a las oportunidades de trabajo que te ofrece la EXPO, es necesario estar inscrito en el centro empresarial: